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              寧夏水投中源水務(wù)有限公司2022年招聘公告

                      發(fā)布時(shí)間:2022-09-18 08:47:23         

              寧夏水投中源水務(wù)有限公司寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司國(guó)有全資子公司,主要從事工業(yè)和城鎮(zhèn)供排水工程的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理;水處理工程,水保及環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的投資建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理供排水工程物資營(yíng)銷及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的開發(fā)與經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目區(qū)水利工程有關(guān)的土地、旅游資源的開發(fā)等業(yè)務(wù)。受水區(qū)域涉及三市(吳忠市、中衛(wèi)市、固原市)兩縣(同心縣、海原縣)兩區(qū)(海興開發(fā)區(qū)、原州區(qū))。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快公司發(fā)展,根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員22名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘基本條件和范圍

              (一)基本條件

              1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的的職業(yè)素養(yǎng),無不良記錄。

              2.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

              (二)招聘范圍

              本次面向社會(huì)招聘,符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。

              二、招聘崗位人數(shù)及條件(22名

              專業(yè)技術(shù)人員8名、運(yùn)行人員14名。

              (一)專業(yè)技術(shù)人員

              1.城鄉(xiāng)供水專業(yè)技術(shù)人員5名。

              招聘條件: 全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,工程管理、市政給排水、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 

              2.污水處理專業(yè)技術(shù)人員3名。

              招聘條件: 全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,環(huán)境工程環(huán)境保護(hù)、市政給排水等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

              (二)運(yùn)行維護(hù)人員

              1.城鄉(xiāng)供水運(yùn)行人員8名。

              招聘條件:大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,市政給排水、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、法務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

              2. 污水處理運(yùn)行人員6名。

              招聘條件:大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,市政給排水、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、污水處理等相關(guān)專業(yè),有污水處理工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件

              三、工作地點(diǎn)

              同心縣、海原縣。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名

              1.發(fā)布公告:通過寧夏國(guó)資委、寧夏水投集團(tuán)、寧夏人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào) 1 個(gè)崗位,多報(bào)的均視為無效報(bào)名。

              2.報(bào)名時(shí)間:2022 年9月19日-9月21日18 時(shí)。

              3.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。

              4.報(bào)名提交資料:《報(bào)名登記表》(見附件,請(qǐng)到寧夏人才網(wǎng)下載專區(qū)下載)、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等與《報(bào)名登記表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描發(fā)送至nxstqzygs@163.com,電子郵件主題為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。

              5.報(bào)名要求:報(bào)名者按《報(bào)名登記表》要求填表,填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無效報(bào)名。

              6.報(bào)名條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)行為,無不良嗜好和其它不良行為記錄。

              7.有下列情形之一的,不受理報(bào)名:受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任競(jìng)聘崗位職務(wù)的。

              (二)資格審查

              資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審,對(duì)通過資格初審的人員,電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,報(bào)名結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘者未接到通知的,視為資格審查未通過,不再另行通知應(yīng)聘者。

              現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料:報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書以及任職(聘任)文件等與登記表填寫情況有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各 1 份,核驗(yàn)后原件退回。

              (三)筆試

              1.筆試總分 100 分,試卷嚴(yán)格保密。

              2.筆試考試范圍:主要考查應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

              3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              4.根據(jù)筆試成績(jī),按 1:3 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最低不低于 1:2 比例(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

              (四)面試

              面試試題由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出題,嚴(yán)格保密。

              面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

              (五)成績(jī)匯總

              招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),結(jié)合具體崗位要求,以綜合得分成績(jī)從高分到低分順序,按 1:1 的比例確定擬考察人員名單(末位若出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同的,根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選)。

              (六)綜合考察

              公司組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)等方面綜合考察,確定擬聘用人員名單。

              (七)公示錄用

              1.擬聘用人員公示 5 個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

              2.公示結(jié)束后通知擬聘用人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保錄用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件,公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

              3.通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知 5 日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

              4.擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期期間考核不合格的,終止試用期,不予正式聘用。

              (八)薪酬福利

              經(jīng)聘用的人員,與中源公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》,按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬,并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

              五、相關(guān)要求

              (一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通 導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

              (二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

              (三)每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的,將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

              聯(lián)系人:馬女士

              話:15209582820  0953-8639919

              箱:nxstzygs@163.com

              中源水務(wù)招聘報(bào)名表.docx


                                     寧夏水投中源水務(wù)有限公司

                                    2022年9月18日


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