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              【榜樣力量】“七一”表彰先進事跡展播(三)

                      發(fā)布時間:2024-07-04         
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              【榜樣力量】“七一”表彰先進事跡展播(三)

              寧夏水務(wù)投資集團有限公司

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              7月1日,水投集團黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨“七一”表彰大會,對近年來涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰。集團公司微信公眾號將對先進集體和個人事跡進行展播,激勵廣大黨員對標(biāo)學(xué)習(xí),共同進步。


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              吳忠水務(wù)公司

              營銷公司黨支部

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              寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司營銷公司黨支部成立于2020年4月,是以奮戰(zhàn)在基層供水服務(wù)戰(zhàn)線人員所組成的基層黨組織,現(xiàn)有黨員27名,其中正式黨員25名,預(yù)備黨員2名。
              近年來,營銷公司黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,圍繞主責(zé)主業(yè),以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強黨建,精心打造“服務(wù)千萬家 點滴見真情”黨建品牌,努力提升隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,不斷提升供水服務(wù)水平,供水工作得到用戶一致好評。
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              注重黨員隊伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,完善常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)機制,加強黨員的日常管理和教育,通過集中學(xué)習(xí)、主題黨日、黨課、研討等多種形式,著力強化干部隊伍理論武裝,引導(dǎo)黨員堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng),真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)服務(wù)群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
              堅持服務(wù)為民,設(shè)立黨員先鋒隊及示范崗大力開展“四聯(lián)四化”服務(wù)進社區(qū),踐行服務(wù)承諾制,提高黨員為民辦實事責(zé)任心。通過現(xiàn)場座談及水廠開放日活動,聽取用戶所想所需解決用戶用水困擾,宣傳公司的各項惠民政策、多種繳費方式及“免費短信提醒”業(yè)務(wù)、預(yù)售水費、安全用水節(jié)水小常識等方式,全面提升公司服務(wù)形象,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。努力打造“服務(wù)千萬家、點滴見真情”的黨建服務(wù)品牌,開展黨員志愿服務(wù)等活動,把服務(wù)群眾最后一公里工作落到實處。加強和改進小區(qū)居民二次供水設(shè)施建設(shè)與管理,確保水質(zhì)安全要求,提高居民二次供水設(shè)施建設(shè)和管理水平,改善供水水質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
              2023年,在黨員的帶領(lǐng)和全體員工的努力下,完成營業(yè)收入6875萬元,圓滿完成了公司下達的各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
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              云瀾科技公司黨支部

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              寧夏水投云瀾科技股份有限公司黨支部成立于2018年,黨員平均年齡34歲,是一支敢打仗、能打仗、打硬仗的年輕黨員隊伍。在進一步探索國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中,科技公司黨支部緊密結(jié)合具體業(yè)務(wù)和企業(yè)實際,圍繞組織基礎(chǔ)、黨群聯(lián)動、企業(yè)文化、科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政五個方面創(chuàng)新打造出“五色花”黨建品牌,逐步形成“融聚同心、融匯合力、融通發(fā)展”的“全領(lǐng)域融黨建”大格局。

              “紅色花瓣”凝心鑄魂,夯實政治本色

              一是將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入行政領(lǐng)導(dǎo)體系、行政機構(gòu)體系、法人治理體系,切實保障黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作用制度化。二是堅持組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬、陣地建設(shè)“五個標(biāo)準(zhǔn)化”,切實提升黨務(wù)工作水平。三是將意識形態(tài)工作融入黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同落實,通過政策法規(guī)黨課授課、家庭走訪、理論宣講等方面工作,堅持意識形態(tài)工作常態(tài)化;四是堅持用人員保障、經(jīng)費保障、陣地保障、質(zhì)量保障的“四保障”工作法,在公司形成用治理融合、目標(biāo)融合、工作融合促進企業(yè)績效全面提升的“三支柱”黨建工作模型,實現(xiàn)國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

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              “橙色花瓣”融合聚力,增添發(fā)展活力

              黨旗所指即是團旗所向。云瀾科技公司在群團工作方面,始終堅持思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)、載體建設(shè),確保群團組織形成較強的政治方向力、組織凝聚力、人員執(zhí)行力、資源共享力和團隊?wèi)?zhàn)斗力。依托“道德講堂”“寧國運夜?!钡容d體,廣泛開展“思政大講堂進企業(yè)”活動,切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想覆蓋到項目、部門、個人,形成一個有理想、有知識、紀(jì)律嚴(yán)明、朝氣蓬勃的企業(yè)團隊。結(jié)合“讓黨旗在一線高高飄揚”活動,在重大項目建設(shè)一線成立“黨員突擊隊”,在重點崗位設(shè)置“黨員示范崗”,讓黨員主動亮明身份,爭當(dāng)“逢山開路,遇水架橋”的改革先鋒,實現(xiàn)了目標(biāo)同向、工作同步、資源共享、優(yōu)勢互補,極大地提升了企業(yè)凝聚力和向心力。

              “綠色花瓣”強基固本,推動責(zé)任落實

              七年櫛風(fēng)沐雨、七年砥礪前行,云瀾科技公司形成了以“創(chuàng)新、敬業(yè)、工匠”為核心的企業(yè)精神,凝聚起了奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。通過主題黨日活動,引導(dǎo)黨員和員工以實際行動踐行社會主義核心價值觀,增加員工主人翁意識和凝聚力;通過不斷引進高層次人才、開展崗位技能培訓(xùn)、進行戰(zhàn)略規(guī)劃宣講等方式明確企業(yè)競爭優(yōu)勢,營造比學(xué)趕幫超的良性競爭氛圍;通過榜樣樹立、典型宣傳、道德講堂、志愿服務(wù)等形式,堅持文明先行、理念創(chuàng)新、客戶第一、服務(wù)至上,打造魅力青年團隊的企業(yè)文化;通過發(fā)揮技術(shù)所長,在推動解決農(nóng)村飲水問題,助力脫貧攻堅等任務(wù)中,不斷激發(fā)新生代科技“排頭兵”的使命擔(dān)當(dāng)。員工“根魂”意識牢固、為民服務(wù)宗旨鮮明、發(fā)展信心堅定、擔(dān)當(dāng)自覺成效明顯。

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              “藍色花瓣”催生新機,釋放發(fā)展動能

              云瀾科技公司始終以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,不斷強化人才保障、技術(shù)保障和制度保障,打造出“知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)中心+自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新中心+自治區(qū)級科技創(chuàng)新團隊+數(shù)字水務(wù)共創(chuàng)中心+水聯(lián)網(wǎng)研究院+工程實踐+高?!逼呶灰惑w創(chuàng)新模式。20%的碩博人才占比,119項知識產(chǎn)權(quán)、8項發(fā)明專利、3項國家級示范項目及創(chuàng)新案例,連續(xù)四年躋身中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽寧夏賽區(qū)前三名,區(qū)屬國有企業(yè)唯一一家“知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)中心”的掛牌成立、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、五本企業(yè)著作的出版……這些科創(chuàng)成果加速了企業(yè)科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為促進高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”,公司經(jīng)營業(yè)績翻倍增長,股權(quán)實現(xiàn)連續(xù)分紅,高層次、高素質(zhì)人才源源不斷奔涌而來,成功躋身自治區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

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              “黃色花瓣”引領(lǐng)保障,永葆初心使命

              公司黨支部深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,時刻牢記“兩個永遠(yuǎn)在路上”,努力構(gòu)建“不敢腐不想腐不能腐”制度體系、“具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化”監(jiān)督體系、“世界觀人生觀價值觀”思想體系的“三體系”建設(shè),以及“積極性主動性創(chuàng)造性”工作能力、“創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力”實踐能力“雙能力”建設(shè),在工程管理、安全質(zhì)量、物資采購、合同管理等各個方面把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的要求落實到全過程、全領(lǐng)域,以責(zé)任落實推動任務(wù)落實,真正做到了公平、公正、公開,確保公司項目安全、干部安全、人員安全。

              星光不負(fù)趕路人,江河眷顧奮楫者。云瀾科技公司將會按照“強基、賦能、攀高”的遞進提升路徑,將“五色花”黨建品牌與塑造企業(yè)形象緊密結(jié)合,讓黨建工作的內(nèi)核成為優(yōu)秀企業(yè)文化的閃亮標(biāo)識,凝聚起最廣泛的精神動力和發(fā)展合力,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。
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              供  稿|集團公司黨群部  吳楊  審核:徐明旺
                          吳忠水務(wù)公司  云瀾科技公司

              編  輯|張馨月

              編  審|張  偉  徐明旺
              審  定|劉   勇

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