一要持之以恒，常態(tài)長效學紀明紀。黨的紀律規(guī)矩既是用權履職的“緊箍咒”，也是成長道路上的“安全帶”，各級黨員干部職工要以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓好自身學習教育、管好自身言行舉止，要把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨規(guī)黨紀作為“案頭書”“手中卷”常學常看、常思常悟，始終把遵規(guī)守紀刻印在心，內(nèi)化為言行準則，切實做到凡事講政治、遇事守紀律、辦事重規(guī)矩。二要刀刃向內(nèi)，常態(tài)長效抓早抓小。各公司、各部門要針對典型案例暴露出的制度上的漏洞、監(jiān)管上的盲點，結(jié)合“四風”頑瘴痼疾專項整治，認真梳理在工程建設、招標采購、財務管理、選人用人、人員招聘、職稱評審等重點領域和崗位的廉政風險點，動態(tài)更新問題清單，持續(xù)完善管理制度。要對苗頭性傾向性問題，及時提醒、及時處理，使黨員干部少犯、不犯錯誤，持續(xù)營造集團公司風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三要遵規(guī)守紀，常態(tài)長效自省自律。全體黨員干部要切實把思想和認識統(tǒng)一到黨規(guī)黨紀和上級要求上來，把別人的“后悔藥”當成自己的“預防針”，把別人受處分的“一張紙”變成自己受教育的“一堂課”，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，用黨紀校正自身思想和行動，切實做到自身正、自身凈、自身硬。要持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果，在“敢”和“闖”上求突破，在“拼”和“實”上做文章，奮力沖刺、奮勇爭先，以優(yōu)良作風推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成績。